Анализ численнности промышленно- производственного персонала предприятия.
Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием , обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйсвенных процессов.
Для анализа обеспеченности и эффективного использования рабочей силы на предприятиии применяется статистическая форма № 1-Т.
|
Категории персонала |
По плану |
По отчету (факт.) |
За преды- дущий год |
Фактически в % | |
|
к плану (заданию) |
к предыдущему году | ||||
|
Всего |
8775 |
8586 |
8796 |
97,95 |
97,61 |
|
Основная деятельность |
8655 |
8477 |
8676 |
96,6 |
97,71 |
|
из нее: рабочие служащие |
7200 1455 |
7044 1433 |
7215 1461 |
97,28 98,49 |
97,63 98,08 |
|
из них: руководители специалисты |
412 1043 |
409 1024 |
411 1050 |
99,27 98,18 |
99,51 97,52 |
|
Неосновная Деятельность |
120 |
109 |
120 |
90,83 |
90,83 |
На предприятии,где производится анализ обеспеченности трудовыми ресурсами,заполняется аналитическая таблица 1.1
Таблица 1.1:Обеспеченность трудовыми ресурсами.
По данным таблицы 1.1,численность персонала основной деятельности в отчетном году снизилась против плана и составила 96,6%,а к прошлому-97,71%.Численность рабочих тоже снизилась как к плану,так и к прошлому году, и составила 97,28 и 97,63% соответсвенно.Тенденции к снижению численности наблюдаются и по другим категориям персонала.
В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения,для чего служит таблица 1.2.
|
Категории Персонала |
Структура персонала | |||||
|
за предыдущий год |
плановое задание |
Фактически | ||||
|
количе- ство,чел. |
Удельный вес, % |
количе- ство,чел. |
удельный вес, % |
удельный вес, % |
удельный вес, % | |
|
Персонал основной деятельности, всего |
8676 |
100 |
8655 |
100 |
8477 |
100 |
|
В том числе: рабочие руководители специалисты |
7255 411 1055 |
83,16 4,73 12,11 |
7200 412 1043 |
83,19 4,76 12,05 |
7044 409 1024 |
83,10 4,82 12,08 |